Veel Arvamusfestivalist

 

      Pikalt settinud muljed Arvamusfestivalist.

Nüüd on juba paar kuud möödunud ja saab rahulikult tagasi vaadata suvele ja Arvamusfestivalile. 

Oli tore seal olla - näha, kuulata ja tunda seda melu! 

Olime kohal, olime pildis ja kutsehaigetest räägiti ja neid ka kuulati!

Suured tänud meie moderaatorile Peep Petersonile  ja abimeekonnale Priit Siitanile; Lembit  Sinijärvele ja Urmas Orusalule. 

Kuid ma ei tea kas viga on minus, kuid lõpuks olin ma poliitikute ühesugusest ümmargusest jutust nii väsinud, et seda viimast debatti ei suutnud enam jälgida. Mulle tundus, et igas teemas, kus osalesid poliitikud läks jutt ühesuguselt ümmarguseks.

Nii juhtus ka kahjuks meie laval ja meie teemaga. Palju neid valupunkte millele olime oma  ettevalmistuses tähelepanu pööranud jäid käsitlemata või libisesid kergelt üle, sest poliitikud ei    haakunud teemaga ja oskasid jutu kiirelt endale soodsamas suunas keerata. 

Natuke segadust oli statistikaga ja muidugi oli selles süüdi ka vihm, mis ei tahtnud kuidagi õigeks ajaks lõppeda.Vihma tõttu ei saanud me ekraani  kasutada ja seega jäi meie teema veidi kesiseks.  Samuti oli täiesti vale arvestus meie etteaste algusega. Tundus, et teise päeva lõpuks olid inimesed juba väsinud ja kiirustasid koju.

Aga aitab virisemisest, vähemalt on meil arenguruumi ja järgmisel korral püüame paremini. 

Oma kõrv on kuningas - lisan siia lingi meie teema kuulamiseks ja ka teiste teemade, mis on seotud kutsehaigusega. 

 Kel huvi see kuulab - lingid alljärgnevalt:

  1.  Nähtamatud kutsehaigused laastavad elusid: 

 https://soundcloud.com/arvamusfestival/nahtamatud-kutsehaigused-laastavad-elusid? in=arvamusfestival/sets/af2024-paeris-voi-tehis-elu;

   2. Kas me oleme valmis tööõnnetuskindlustuseks

 https://soundcloud.com/arvamusfestival/kas-me-oleme-valmis-tooonnetuskindlustuseks;

 3. Kutsevähk. miks on see alahinnatud probleem

  https://soundcloud.com/arvamusfestival/kutsevahk-miks-on-see-alahinnatud-probleem

4. Kogu Arvamusfestivali teemavalik:

 https://soundcloud.com/arvamusfestival

 

Mida teha arvamusfestivalil?

 

Kuidas leida arvamusfestivalil endale huvipakkuvad teemad?

Tänavune arvamusfestival on eriline, kuna kajastab üsna mitmes vaates tööelu; töötervishoiu, tööohutuse ja kutsehaigestumise küsimusi.

Kindlasti leiate  endale huvitavad teemad mida kuulata, kaasa mõelda ja rääkida.

Kutsehaigust käsitlevad teemad.

Töölt tervena koju alal (13)

Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon

Kutsevähk - miks on see alahinnatud probleem 10.aug kell 10.00 - 11.30

Eestis haigestub igal aastal hinnanguliselt ligi 800 inimest tööst põhjustatud vähki, kuid neist diagnoositud on NULL. Noored mehed autoremonditöökodades ei tea, et diisliaurud ja kemikaalid mõjutavad viljakust ja võivad põhjustada kurgu- ja neeluvähki. Kaubapaigutajad ei seosta ööajal töötamist rinnavähi tekkega. Kuidas ennetada, tõsta teadlikkust, rakendada olemasolevaid nõudeid ja diagnoosida?

Arutelu juht Evelin Ilves Confido Töötervishoiukeskuse juht ja töötervishoiuarst

Kas me oleme valmis tööõnnetuskindlustuseks? 10. aug kell 12.00 - 13.30

Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon

Tööõnnetusi alaraporteeritakse ja kutsehaigestumisi aladiagnoositakse. Tervise halvenemine tähendab inimese jaoks ravimite näol suuremaid väljaminekuid, tihti töötasu vähenemist või lausa töö kaotust. Kas kindlustussüsteem on tööandjale kulu või hoopis kulude kokkuhoid? Milliste kulutuste ja investeeringute tegemine on inimese tervise hoidmise seisukohalt mõistlik ootus tööandjale?

Arutelu juht Peep Peterson endine tervise ja tööminister ning ametühingujuht

Päris või tehis elu ala (17)

Nähtamatud kutsehaigused laastavad elusid 10.aug kell 18.00 - 19.30

Arutelu korraldaja: Eesti Kutsehaigete Liit

Eesti paistab silma eriti roosilise kutsehaiguste arvuga. Kuigi Tervise Arengu Instituut on uuringute alusel hinnanud ainult tööst põhjustatud erinevatesse vähivormidesse haigestumise arvuks umbes 700 juhatumist aastas, ei ilmne need kusagil registrites. Mis on raskused kutsehaiguste kiire ja õiglase tuvastamise ja hüvitamise teel? Kuidas mõjub mittetuvastamine ennetustegevusele?

Arutelu juht Peep Peterson endine tervise ja tööminister ning ametühingujuht

Tööelu ala kutsub Paide Arvamusfestivalile arutlema, mõtlema ja kaasa rääkima.

 09.-10. august 2024
 Paide Vallimägi
 Festival on külastajatele tasuta.
 https://arvamusfestival.ee/

 PROGRAMM REEDEL, 9. AUGUSTIL:
12.00-13.30 Uued töötamise viisid – kes vastutab?
14.00-15.30 Kestlik tööelu muutuvas maailmas
16.00-17.30 Haiguslehega ja tööl?!
18:00-19:30 Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?

 PROGRAMM LAUPÄEVAL, 10. AUGUSTIL:
10.00-11:30 Haigus, puue? Vahet pole, tööle tahame kõik
12.00-13.30 TööElu 2035: kes töötab – mina või avatar?
14.00-15.30 Välistööjõud: reguleeritud või salaja Poolas?
16.00-17.30 Tark juhtimine = tark töötaja?
18.00-19.30 Pole paindlikkust, pole töötajat

Arvamusfestivali ootuses

 

Oleme juba mitu kuud Arvamusfestivali lainel  ja juba varsti ta tulebki!

Eesti Kutsehaigete Liit ja Arvamusfestival

Paide Vallimägi 10. augustil kell 18.00

Mis imeasi on kutsehaigus? Kas ka Sinul on oht kutsehaigestumisele? 

Tule ja osale " Päris  või tehis elu alal"  (number 17 ) arutelul  10. augustil kell 18.00 ja saad teada!

Mis on kutsehaigus ja mis on tööst põhjustatud haigestumine? Mis vahe neil on? Mis on töökeskkonna ohutegur?

Kutsehaiguste aladiagnoosimise  ja selle põhjused, valdav diagnoos ülekoormushaigus.  Miks ei diagnoosita kutsevähki, kuigi on olemas hinnangud, et aastas on ca 776 kutsevähki haigestumist?

Psühhosotsiaalsed ohutegurid ja kutsehaigestumine. Viimasel ajal on  psühhosotsiaalsed ohutegurid  üha enam päevakorral. Täna võib kutsehaiguseks olla ka krooniline depressioon või ärevushäire. Ometi ei ole käesoleva ajani diagnoositud psühhosotsiaalsetest ohuteguritest tingitud kutsehaigust  - need on diagnoositud tööst põhjustatud haigestumisena.

Kas on võimalik leida lahendus tekkinud ummikseisule ja ühtlasi hoida kokku riigi kahanevaid ressursse?  Ekspertarstide töö duubeldamine. Tagasinõudeõiguse rakendamine Tervisekassa poolt.

Kas ja kuidas  on kutsehaigestumisi võimalik ennetada?

Need on küsimused, mida meie panelistid lahkavad  Arvamusfestival 2024: Päris või tehis elu alal.

Panelistid on:

Tanel Kiik, Riigikogu sotsiaalkomisjoni liige, endine tervise- ja tööminister
Kaia Vask, Ametiühingute Keskliidu esimees
Sirlis Sõmer-Kull, Töötukassa juhatuse liige
Sten Andreas Ehrlich, Tuleva juhatuse liige, endine tööala asekantsler

Arutelu juhib Peep Peterson - endine tervise- ja tööminister ning ametühingujuht

Kohapeal toimub kutsehaigestumiste ja tööõnnetuste teemal individuaalne nõustamine MTÜ Eesti Kutsehaigete Liidu tegevjuhi ja juristi poolt.

KAS KUTSEHAIGUSEID ON OLEMAS?

 

 Viimasel ajal on erinevad ametkonnad tundnud huvi kutsehaigete ja nende käekäigu kohta.

Olime juba päris rõõmsad, et ometi on hakanud midagi liikuma!

Kuid nagu ikka - ette rõõmustada ei tohi! Karm tegelikkus tõi meid kiirelt kahe jalaga maa peale tagasi.

Töökekskonna ohuteguritest põhjustatud haigestumisi diagnoosivad töötervishoiuarstid, kuid viimasel ajal on hakanud ilmnema, et sageli jäetakse kutsehaiguse diagnoos välja panemata.  Meieni jõudnud juhtumite puhul on põhjendatud kutsehaiguse mittediagnoosimist viitega, et selle diagnoosiga ei ole midagi peale hakata, ei saa tööd ega hüvitist.

Huvitav kui ma lähen perearsti juurde ja ta diagnoosib , et mul on COVID, kas saan paluda, et ta ei paneks diagnoosi välja?

Kas ei peaks arst siiski jääma oma liistude juurde ja panema alati diagnoosi välja - see mida inimene sellega peale hakkab, kas ta nõuab hüvitist või ei on juba teiste eriala esindajate pärusmaa.

Tekib küsimus: kas arstid äkki ei tohigi enam kutsehaigusi diagnoosida?

Kui vaadata statistikat siis on meil ju äärmiselt head töötingimused ja kutsehaigestumis peaaegu ei ole - 2023 aastal - 12 

2022 aastal - 21

Kahjuks on tegelik seis palju kurvem. 

Fakt elust enesest: ühe päeva jooksul saime kolm telefonikõnet inimestelt, kes ei teadnud mida nad peaksid edasi tegema. Töötervishoiuarst tõdes, et neil on täiesti olemas kutsehaigused, kuid pole mingit mõtet seda diagnoosi välja panna - sellest tuleb ainult pahandusi, keegi teid enam tööle ei taha!

Aga nendel kolmel inimesel olid tõsised tervisekahjustused, nii hingamisteedel (puidutolmust) kui ka õlavöötme ja alaselja osas seoses sundasendite ja raskuste teisaldamisega.  Kuidas on neil kolmel võimalik edasi seda tööd teha? Kas sama ohuteguriga kokkupuutumisel nende tervis ei halvene enam? Kes vastutab kui pärast jääb tööline täiesti voodihaigeks seoses selgroo kahjustustega(raskuste teisaldamine)?

Meie nõuanne oli siiski uuesti pöörduda töötervishoiuarsti poole ja paluda diagnoos välja panna vastavalt terviseseisundile.

Kas tööst põhjustatud haigestumisega on patsiendil või arstil kergem?

Tööst põhjustatud haigestumisi diagnoositi :

2023 - 38

2022 - 37

Lihtsalt jääbki tunne, et kui ei ole diagnoosi (kutsehaigus) siis pole ka probleemi - ei ole vaja tegelda seaduste väljatöötamisega ega ka töökeskkonna ohutegurite hindamisega. Kutsehaigused ja kutsehaiged kaovad sellisel juhul varem või hiljem ära.

Taas üleskutse kõigile;

Kui Teil või Teie lähedasel on jäetud kutsehaigus diagnoosimata lihtsalt seepärast" et see toob kaasa ainult ebameeldivusi ja pika kohtutee" siis palun võtke meiega ühendust!

Samas kui kellegi on vastuväiteid või hoopis teistsugune arvamus teema kohta, siis ootame ka Teie selgitusi, arvamusi!

Meie andmeid leiad kodulehelt:

https://www.kutsehaiged.ee/;

Päiksekiir postituse lõppu:  pääsesime Paide Arvamusfestivali programmi!!!

Puude taga on inimene

 

 PUUDE RASKUSASTE JA INIMESED

 

Puutume igapäevaselt väga palju kokku ka puuetega inimeste ning nende muredega. Tundub, et ei ametnikud ega ka riik ei saa aru, miks inimene taotleb puude raskusastet. 

See toetus, mida makstakse on nii väike, et selle eest ei saa isegi ühe kuu ravimeid. Seega ei taotle keegi puuet selle rahanatukese pärast, mida  riik maksab. Tegelikult vajavad need inimesed, kes puuet taotlevad sotsiaalteenuseid.

Kahjuks on paljud kohalikud omavalitsused sidunud sotsiaalteenuste saamise puude raskusastme olemasoluga.

Nii ongi inimene lõhkise küna ees! Puuet ei ole - teenust ei saa!

Ega polekski mõtet seda teemat suurelt üles kerida, kuid viimasel ajal toimuv segapuder puude raskusastme tuvastamisel teeb täiesti nõutuks!

Kõige suuremas hädas on inimesed, kes  jõuavad vanaduspensioniikka - eelmine otsus kehtib vanaduspensionieani ja  uue otsusega leitakse, et kõik need hädad, mis varem põhjustasid puude nüüd enam alust puude määramiseks ei anna! 

Kui see on osa kokkuhoiuplaanist siis on midagi küll väga valesti! Mõistus tõrgub aru saamast, kuidas võib kõige haavatavamate inimeste pealt kokku hoida!

Üllatav on ka viimasel ajal puude määramise kiirus - konkreetne juhus:

Anni (vanaduspensionieas) on esitanud kaks kuud tagasi puude taotluse - sai eitava vastuse, kuigi tema tervis on kehv ja vajab kõrvalabi.

Nüüd on Anni käinud vahepeal arsti juures, samuti uurinud kuidas ja mida taotlusele kirjutada. Laupäeva õhtul teeb Anni koos tütrega uue taotluse - ja oh imet! Teisipäeva hommikul kell 10.57 on juba vastus olemas! Ainult ühe tööpäevaga on puude raskusaste määratud, kuigi Sotsiaalkindlustusameti kodulehel on alljärgnev teade:

"Sotsiaalkindlustusameti ekspertiisi ja abivahendite talituse juhataja Tiia Orlovski sõnul on menetlustähtaegade ületamine põhjustatud ekspertarstide nappusest ning aasta alguses suurenenud töömahust. "

Huvitav - kas vahepeal on töö otsa saanud või on ekspertarste järsku juurde tulnud! 

Küsimus jääb õhku - kas ühe päevaga on võimalik vaadata läbi inimese taotlus ja terviseportaalis olevad andmed, teha nende põhjal meditsiiniliselt põhjendatud järeldused ja koostada otsus?

Tahes-tahtmata tekib kahtlus kas taotlus on siiski läbi vaadatud või tehti otsus eelmiste andmete põhjal?

Üleskutse Teile kallid lugejad! Kui Teil on ka selline juhus, et otsus on tehtud ühe-kahe tööpäeva jooksul andke palun meile teada, kas meili teel aadressil: kutsehaiged@gmail.com või telefonil 55590496 ja 5180837.

Proovime siis teada saada kuidas menetluse tempo nüüd nii kiireks on läinud!

Kui Sul on mure puude raskusastme tuvastamisega saad pöörduda ka meie poole, püüame aidata!

Kontaktandmed leiad meie kodulehelt: https://www.kutsehaiged.ee.

PÄRNU KOOLITUSPÄEVAD

 Tarkus tarviline vara!

Taaskord toimusid meil Viikingis koolituspäevad. Mõlemad päevad olid täis huvitavaid loenguid ja oli paljugi mida kõrva taha panna. 

Väike kokkuvõte:

Meie esimene päev algas Tööinspektsiooni juhtiv- tööinspektor uurija Janika Rõõmuse loenguga, kus saime täiendavat teavet riskianalüüsi vajaduse ja isikukaitsevahendite kasutamise kohta.

Kahjuks juhtus teise ettekandega väike tehniline äpardus ja geenivaramu loengut geenivaramust ja geenidoonorlusest me seekord kuulata ei saanud.  Kuid loeng on salvestatud ja seda saab järele kuulata meie kodulehel olevalt lingilt. Samuti oleme planeerinud järgmistel koolituspäevadel seda videoloengut kuulata-vaadata.

Õnneks oli varakult kohal meie järgmine lektor -  Maarika Mändla Sotsiaalkindlustusameti  KOV-ide nõustamisteenuse Lääne piirkonna juht, kes tutvustas meile lähemalt teenuseid, mida ja mis tingimustel  kohalikud omavalitsused inimestele osutavad. 

Päeva lõpetas juba traditsiooniks kujunenud arvutikoolitus meie raudvara,  Taivo Kurvitsa juhendamisel.

Teist päeva alustasime Sotsiaalkindlustusameti metoodik-ekspertarsti Meris Tammiku loenguga puude määramisega seonduvatest probleemidest. Teema oli intrigeeriv ja tekitas palju poleemikat.

Järgnes kohe taas huvitav loeng PERH-i töötervishoiuarstidelt. Jaanika Sass ja Viive Pille andsid meile videosilla teel ülevaate kutsehaiguse diagnoosimise hetkeseisust ja sellega seonduvatest probleemidest.

Pärast lõunasööki jätkas taas hästi tulisel teemal Eesti Töötukassa töövõime hindamise metoodik Hille Maas. Saime teada palju vajalikku nii taotluste täitmise, kui ka nende hindamise metoodika kohta.

Kõik materjalid paneme üles ka meie kodulehele, nii et kes soovib saab veel slaidid üle vaadata.

Järgnevatel koolituspäevadel teeme väikese ülevaate eelnimetatud teemadest.

Täname veelkord oma lektoreid, kes leidsid aega meie koolituspäevadel osalemiseks!.

Loodame, et siit saame jätkata oma koostööd nii Töötukassa, Tööinspektsiooni; PERH-i töötervishoiuarstide ja ka Sotsiaalkindlustusametiga.

Õhtu lõpetas Eesti Kutsehaigete Liidu juhatuse koosolek, mis läks meeleolukalt üle meie asendamatu tegevjuhi, meie Liidu südame ja hinge -  Tiina sünnipäeva tähistamisega.

Kallis Tiina! 

 Aitäh sulle, et oled meiega oma nakatava energia ja mõnusa huumorimeelega. 

Üks aasta blogiga!

 

Märkamatult on möödunud aasta meie blogimise algusest!

Või siis täpsemalt alustasime 03.01.2023. 

Nagu ikka tehakse aasta möödumisel kokkuvõtteid, nii ka meie vaatame läinud aastale tagasi ja seekord toome välja positiivsemad asjad.

Kõigepealt siis blogi: 

vaatajaid- lugejaid on meil juba üle kahe tuhande 

 levik väljaspool Eestit - meie lugejaid on  21 riigis; üks kaugemaid  on Austraalia.

Kokkuvõte ka meie enda aasta tegemistest:

Eelmisel aastal jõudsime külas käia 14-l ühingul üle Eesti.

Võrus, Põlvas ja Narvas oleme käinud korduvalt nii nõustamas kui ka tutvustavate loengutega kutsehaigetele.

Registreeritud vastuvõtule jõudis eelmisel aastal 174 inimest.

Kutsehaigusest või tööõnnetusest tingitud tervisekahju hüvitise nõudega oleme saanud 14 juhul asutuse või Sotsiaalkindlustusametiga kokkuleppele hüvitise maksmises.

Suur muutus toimus suvel, kui kahjuhüvitised liikusid Sotsiaalministeeriumi haldusalast üle Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi haldusalasse. Õnneks küll liikusid ka samad tegijad ühest ministeeriumist teise.

Sügisel toimus kolm olulist kohtumist:

 1. SA Põhja_Eesti Regionaalhaigla töötervishoiuarstidega - arutasime kutsehaiguse diagnoosimisega seotud probleeme.

 2. Eesti Töötukassa juhtide ja töövõime hindamise osakonna spetsialistidega - arutasime kutsehaiguse või tööõnnetuse diagnoosiga inimeste töövõime  hindamist;  vaiete ja kontakthindamise küsimusi.

 3. Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi töösuhete ja töökeskkonna osakonna nõuniku ja Sotsiaalkindlustusameti esindajatega - püüdsime leida lahendusi probleemidele , mis on tekkinud SKA halduspraktika muutusest tulenevalt; mõned probleemid said lahenduse, paljud küsimused aga jäid veel vastuseta. Loodame, et saime vähemalt kivi veerema ja sel aastal saame jätkata ja taastada koostööd.

Aitäh Teile kallid lugejad, jälgijad!

Jätkame ka sel aastal nii lugudega elust enesest kui ka meie igapäevatöö kajastamisega.